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 北海道開発局における超過勤務縮減の取組について

作成年度 2015年度
論文名 北海道開発局における超過勤務縮減の取組について
論文名(和訳)
論文副題
発表会 第59回(平成27年度)北海道開発技術研究発表会
誌名(No./号数)
発表年月日 2016/02/16 ~ 2016/02/18
所属研究室/機関名 著者名(英名)
開発監理部 職員課和田 人志((no entry))
(未記入)大倉 靖((no entry))
(未記入)古川 勇((no entry))
抄録
長時間の超過勤務が継続することは、職員の心身の健康及び福祉に害を及ぼすだけでなく、社会全体にとってのコストともなり得るものである。また、超過勤務の縮減は、仕事と生活の調和、職員の士気の確保、人材の確保等の観点からも、非常に重要な課題となっている。本発表では、近年の北海道開発局における超過勤務の状況と、その縮減に向けた取組について、関連するワークライフバランス推進の取組と併せて報告するものである。
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