| 作成年度 | 2022年度 |
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| 論文名 | 除雪オペレータの担い手不足と安定的な除雪体制の確立に向けて－持続可能な人材育成を目指して－ （P929～934） |
| 論文名（和訳） | |
| 論文副題 | |
| 発表会 | 第66回（2022年度）北海道開発技術研究発表会 |
| 誌名（No./号数） | |
| 発表年月日 | 2023/02/14 ～ 2023/02/16 |
| 所属研究室／機関名 | 著者名（英名） |
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| 札幌開発建設部 札幌道路事務所 | 中村 隆一（(no entry)） |
| （未記入） | 神 賢治（(no entry)） |
| （未記入） | 村岡 豊仁（(no entry)） |
| 抄録 |
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| 除雪オペレータの担い手不足は、建設業全体の共通認識であり、近い将来に見込まれる大量離職に備え、受発注者双方が取り組むべき課題である。安定的な除雪体制の確立には、マンパワーが不可欠であることから持続可能な人材育成を計画的に行う必要がある。本稿では、安定的な除雪体制の確立に向け、除雪オペレータの年齢分布から今後の人材育成ビジョンを意識啓発するきっかけとしたい。 |
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